员工开公司车辆损坏了怎么办，车子被自己公司里砸了怎么办

来源：整理时间：2023-03-15 05:29:09 编辑：人人火汽配手机版

1，车子被自己公司里砸了怎么办

车辆被人故意毁损的，属于公安机关受案范围，应当及时报警主张权利。

先找公司协商下吧，如果不行，再走诉讼，不过，走了诉讼之后，你基本就呆不了你所在的公司了

车子被自己公司里砸了怎么办

2，请问上下班路上职工个人车辆个人责任车辆损毁了应该如何处理

【工伤认定】： (五) 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；　(六) 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

你好！私了和报案如有疑问，请追问。

私了和报案

请问上下班路上职工个人车辆个人责任车辆损毁了应该如何处理

3，公司司机违规开坏车怎么处理

司机因违规开坏车，责任在司机违规操作引起，由司机负全责责任，公司在处理上可以根据汽车实际使用情况和司机平时的工作态度作出实是求是的处理。由司机承担维修费的2O%，公司可以出一个通告，对司机进行批评及处罚的决定，以杜绝今后同类情况出现。

除了承包，如果是公司安排车辆运作的话，修车费用就不应该摊到司机头上，除非司机违反了公司规定！

公司司机违规开坏车怎么处理

4，单位车辆发生交通事故该如何处理才能保护公司和个人利益

首先和当地交通管理部门建立联系，征询他们的意见；同时，和保险公司取得联系，建立密切关系。关于责任分配比例，如果司机所在地的交管部门能够不处罚司机，责任可以多承担些，一方面有利于解决事故，另一方面可以获得更多的保险赔偿。如果单位对责任司机有处罚比例，这个方法要慎重，否则，司机将承担很多赔偿费。

虽然我很聪明，但这么说真的难到我了

5，单位用车被员工开出了交通事故怎么办

你说的太过笼统根本没法回答报警，报险，报险公司理赔即可如果是重大交通事故，报险理赔不够，要看员工出车是什么性质而定

问题一，保险公司可以赔，但是必须跟租赁公司和事主驾驶员串通好，就说车子是借你的，没有通过租赁公司这个环节。因为是你自己的车，不是营运车，如果保险公司知道是通过租赁公司转租出去的话，保险公司可以拒赔！问题二，不需要你承担，免除责任这方面您可以通过跟租赁公司交涉，主要看你们怎么谈的。

及时通知单位车辆的保险公司

6，员工为公司开车发生交通事故按照法律法规该如何处理

根据交警开具的事故责任认定书，按肇事车辆在事故中的责任比例来赔偿，有投保交强险的保险公司会在交强险限额内理赔，超出部分如还投保商业险的，保险公司会根据保单的规定赔偿，不足部分才有车辆所在公司承担。员工只是职务行为，不承担经济赔偿责任。但是如果是交通死亡事故，开车的员工又是要负主责以上责任的，那是要负刑事责任的。

公司承担责任。

2015年酒驾处罚标准按照规定血液中酒精含量在20-80mg/100ml属于饮酒驾驶。而血液中含量高于80mg/100ml就属于醉酒驾驶。(《刑法》修正案九)中专门针对酒驾司机在《刑法》一百三十三条【交通肇事罪】中增加一条【危险驾驶罪】的酒驾处罚。　　　　一、道路交通安全法规定　　饮酒驾驶：　　饮酒驾驶机动车辆，罚款1000元—2000元、记12分并暂扣驾照6个月；饮酒驾驶营运机动车，罚款5000元，记12分，处以15日以下拘留，并且5年内不得重新获得驾照。醉酒驾驶：醉酒驾驶机动车辆，吊销驾照，5年内不得重新获取驾照，经过判决后处以拘役，并处罚金；醉酒驾驶营运机动车辆，吊销驾照，10年内不得重新获取驾照，终生不得驾驶营运车辆，经过判决后处以拘役，并处罚金。　　第九十一条，饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。　　醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。　　饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。　　醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。　　饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。　　饮酒驾驶与醉酒驾驶的区分　　所谓饮酒驾车，指驾驶员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100ml，小于80mg/100ml的驾驶行为。所谓醉酒驾车，指驾驶员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的驾驶行为。　　二、刑法规定《刑法》第一百三十三条【交通肇事罪丶危险驾驶罪】规定违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。《危险驾驶罪》在道路上驾驶机动车追逐竞驶，情节恶劣的，或者在道路上醉酒驾驶机动车的，处拘役，并处罚金。有前款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

如果不是员工故意造成的那么就是由公司承担相应的责任。

7，开公司的车出了车祸

如果员工在上班时间履职，出现非己方责任的事故后，公司有责任承担全部其它责任，如果员工有过错的行为导致交通事故，则是员工本人与公司共同承担责任。　　　如果出现非己方责任的事故之后公司员工不承担责任，公司应承担工伤赔偿义务；见劳动合同法、工伤保险条例等。　　法律依据：中华人民共和国侵权责任法：第三十四条　用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。　　如果员工有过错的交通事故，那么具体由交警认定责任。　　《道路交通事故处理程序规定》第四十六条　公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。　　（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；（二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；（三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。　　省级公安机关可以根据有关法律、法规制定具体的道路交通事故责任确定细则或者标准。

1，由你自己承担医疗费，但是朋友应有义务进行适当补偿，毕竟他明知道你喝酒很多，还让你开他的车，并导致你受伤，他应该预料到可能发生该后果，但是依旧给车让你开。但这是补偿，不是赔偿。 2，朋友的车价值30万现在完全报废，如果保险公司知道是司机酒后开车，很可能拒赔。 3，你断了三条肋骨，朋友车报废了，总的来说，你责任是主责，朋友承担次要责任。 4，律师意见供参考。

如果是执行工作任务过程中，造成的交通事故，您无需承担赔偿责任，但公司可以按公司制度处罚您。中华人民共和国侵权责任法　第三十四条　用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。

分两种情况：其一，如果你开的是公司的车，且在执行公司职务行为，在为公司办事的过程中的出的车祸，那么这个责任应该由公司承担。其二，如果你是开公司的车，办自己的私事，自己生活事物，那么这个责任就应有你承担了。但这也要细化：一方面是对另一方责任： ① 商业保险可以承担车辆的一定会损失，如果不足的部分，就由你来承担了。②其次，对造成对方（另外和你相撞的肇事者）的损害，医疗等费用，你也要承担③如果车辆是借来的，，你无力承担责任，那么单位可以适当补偿另一方面你的同事，①如果你主观没有故意或重大过失，只是一般的肇事，那只是一般的好意实惠，你不需承担责任，如果造成损失较大，可以给予适当补偿。 ②只有存在故意或是重大过失，你才对他法承担责任

1，由你自己承担医疗费，但是朋友应有义务进行适当补偿，毕竟他明知道你喝酒很多，还让你开他的车，并导致你受伤，他应该预料到可能发生该后果，但是依旧给车让你开。但这是补偿，不是赔偿。2，朋友的车价值30万现在完全报废，如果保险公司知道是司机酒后开车，很可能拒赔。3，你断了三条肋骨，朋友车报废了，总的来说，你责任是主责，朋友承担次要责任。4，律师意见供参考。