汽配销售招聘，现在汽车销售招聘有什么要求

1，现在汽车销售招聘有什么要求

汽车销售员如果是男性的话一定要有C1的驾照，在4S店的话男性身高170以上，女性160以上形象气质佳，大专学历以上，在面试的时候一般不会问汽车方面的知识，只是对你的交际沟通能力做一个考量，如果你通过了面试会有一个培训专门针对你销售的汽车和竞争品牌。求采纳

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2，郑州现在哪有招聘汽车销售员的2010年7月

想找汽车销售的那你就去，沙门那边去，做909、62、K62 等等都可以到，到沙门下车，那边又8家汽车销售的，现在应该贰仟家在招聘！

没经验也可以做，就看你的外形和沟通了，最好是有驾照。不要管哪见个汽车销售的店都可以直接去问。一个不成两个终有要你的。没经验的投递简历效果一般最好直接去找老板谈。

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3，我是一个汽车配件销售人员专营一汽上海大众汽车配件想找分类

建议你可以上606job汽车人才网，注册简历，上面有很多企业是招配件销售的。这个网站你可以上百度去搜一下的。

广州永佳丰田汽车销售服务有限公司和广州威骏汽车贸易有限公司都有招聘汽车配件的销售人员呢这是威骏汽车贸易有限公司的招聘 http://www.192job.com/recruit/20110412095726.html，建议你去看看哩

我是一个汽车配件销售人员专营一汽上海大众汽车配件想找分类

4，汽车用品导购是不是一般招聘女的

汽车销售顾问话一般高端的汽车品牌要大专以上学历，有无经验倒是其次，一般汽车企业五险都会交的，销售是一个很锻炼人的工作，做的好当然就不错，学历的话有的公司不太看中，高中毕业有的公司能接受，如果楼主有意走汽车销售这一块的话建议的招...

1、是否做过导购，是哪个品牌的 2、在哪个商场工作过 3、月销售是多少，日销售是多少填个表有一些个人信息，把性格一项填好着点，留下电话就可以了。

5，东莞那里招聘汽车销售

有啊，在606汽车人才网看到东莞市合兴汽车销售服务有限公司、东莞市渝庆汽车销售服务有限公司等都有招聘销售顾问哦，可以去看一下，觉得合适的可以投递简历或者电话咨询一下。

现在年尾很多车的销售任务已经完成了，现在都比较少招人~本人觉得做日本车比较好，以为东莞本地人都比较实在，体面得来又要省油，日本车一直在东莞都很受欢迎的~特别是丰田本田如果你真的有心做就应该去寮步汽车城那边找工~或者在网上招聘网里的汽车栏目找~那里绝对会招人！做销售的底薪都比较低一千多块，不过销售都是这样的和销量提成成正比的~越努力越多钱的原则！如果你有幸做到销售，一开始是不会让你开始推销汽车的，要经过培训和跟有经验的上司一段时间后才能给你开始销售的！最后说下，做汽车销售的是行不错的行业来的放心！祝你成功~！

6，汽车配件销售

汽车配件的销售模式一般是和汽车生产厂家进行挂靠的批量供货，一种是经销商代理的零售批发，如果是组装零件这种配件，一般都是大厂在做，很多都是面向高校和一些高职进行学校招聘，社会招聘较少，如果是汽车美容和配饰，做的厂家一般都自己有门店或者经销商，厂家做零售销售的很少，如果是想做汽车配件销售，一般你去各个城市比较大的汽车用品商城（就是全是卖汽车用品，还有改装美容啊这些）的地方去门店问

很高兴为你解答：在网上卖汽车配件可以带来不少客户，以我在汽车配件销售行业七年的经验分享给你，希望对你有所帮助卖汽车配件可以去“巴图鲁汽车配件交易平台”，聚集全国80%的汽修厂卖汽车用品可以去“淘宝或者亚马逊”，最齐全的汽车用品商城查汽车配件信息上“慧聪汽车用品网”全国最大的汽车配件行业信息网站希望你越过越好，新的一年，顺心如意，心想事成，身体健康———————————最后祝你早点找到合适的配件，把车修好，合家欢乐，—————————

需要，目前我公司就是需要销售员卖360度汽车泊车辅助系统，也就是汽车的配件，急需销售员

7，汽车销售部招聘开车辆司机是做什么

4S店全称为汽车销售服务21134S店（Automobile Sales Servicshop 4S），4S指整车销售5261（Sale）、零配件（Sparepart）、售后4102服务（Service）、信息反馈（Survey）四1653位一体的汽车销售企业。1，整车销售(Sale)首先第一个就是最主要的也是最常见的功能——整车销售了。毕竟经营任何店铺最主要的都是盈利，所以整车销售也是最基本也是最根本的功能了。2，零配件（Sparepart）既然有整车销售，那么当然也少不了零配件了。要知道汽车的零配件也是会损坏的。当损坏时找到个这样的店铺是不是会方便很多呢？当然也不只汽车零配件损坏才需要找到4S店，需要改造车时，4S店也是个不错的选择。3，售后服务(Service)一个销售汽车的地方当然也少不了售后服务了，要知道在当今社会售后服务也是一件很重要的环节。4，信息反馈(Survey)最后一个就是信息反馈了，在当今的社会卖家与卖家之间的信息交流同样很重要。买家通过卖家了解自己所需产品的外表、性能以及价格等；卖家通过买家了解客户的需求，用来研制未来的产品。招聘的司机可以开车，送车，收车。针对不同车型给客户代驾。

不得不说，您很抠门！这么复杂的东西都没有悬赏的··· 销售大致可以分为销售代表销售主任销售主管销售经理销售总监您应该知道一些在大街上推销的人，比如安利！这是销售的最基础的技能，你要把脸拉下来，不能要脸！不然你怎么跟您的客户交流？这也是销售的最低级，销售代表，但是千万不能小看这个阶段！这是根本，这是基础！然后销售主任，一般就是打电话约客户！这时您的口才，开场能力，就很重要了！约来了客户，您才有可能成交！继续就是主管！这个时候您就应该带上自己的小销售团队！不用说了吧，领导能力！组织能力！都会得到一定的锻炼！再接下来就是销售经理了，这个时候您想想您应该做什么啊？对！教会别人怎么去带团队！您现在管理的是主管！主管管的是最下面的人！这个时候您就会很牛逼了！销售总监，我的梦想！干嘛？您销售什么啊？楼房？汽车？您跟谁去要这些东西啊？开发商啊！汽车生产公司啊！您看看您接触的都是些什么人？人中龙凤啊！人脉！这都是资产啊！好了，您也不是很喜欢长篇大论！不跟您说这么多！这些都是我自己写的！还有一点我一定要告诉你！做销售不简单的！不过也有人说是很简单的！看您自己怎么看了！您会学会坚持，您要顶着压力！跟高手过招！说实话，真的有一种身的武林的感觉！前期很苦很累！后期很爽！很high! 而且，做销售能学到的东西跟您的技术工作可不一样！你学到的是怎么做人。怎么交流！怎么把敌人变成朋友！做好了销售就没什么是做不好的了！好了就说这么多！你要给分就多给点，要不给就一份都别给了！我还是个小孩，随便说说，莫怪！

这位网友你好，很高兴回答你的问题，汽车销售部也要有辅助人员的，招聘开车司机主要是移车，收车，交车，洗车等各个环节都需要开车！

运车辆啊。要不然车展汽车也需要开过去或者运过去啊。或者老板不会开车，招聘个司机呢。