保时捷4s店售后电话，求全国保时捷4S店地址电话谢谢

本文目录一览

1，求全国保时捷4S店地址电话谢谢
2，台州保时捷4S店在哪急
3，保时捷4s店
4，南宁有没有保时捷和克莱斯的售后服务点
5，上海有专门的保时捷售后服务中心吗求地址
6，求助关于保时捷4S店
7，昆明保时捷中心的联系地址

1，求全国保时捷4S店地址电话谢谢

http://www.porsche.com/all/dealer2/china/zh/ 这个网址里所有的保时捷中心都有

求全国保时捷4S店地址电话谢谢

2，台州保时捷4S店在哪急

台州保时捷中心地址：台州市路桥区方林汽车城内联系方式82966911

沈阳保时捷4s 024-25120911 沈阳市铁西区北二东路17-2号

台州保时捷4S店在哪急

3，保时捷4s店

嗯是每周双休至于要学徒一年经验。原因是新手4S店的师傅没有很多时间教你。保时捷不是不好进而是各方面比较完善

要到明年了，保时捷今年计划开店名单里没有济南，要开的是郑州保时捷4s可能是7-8月试营业

保时捷4s店

4，南宁有没有保时捷和克莱斯的售后服务点

南宁没有保时捷4S店，南宁克莱斯勒可以去南宁的奔驰4S店寻求服务（在国内奔驰和克莱斯勒是一家）南宁奔驰4S店地址南宁冠星汽车服务有限公司公司地址:广西南宁市白沙大道54-3号公司邮编:530000 公司电话:0771-4925333 维修电话:0771-4915595/4913300 24小时施救电话:0771-4915656

5，上海有专门的保时捷售后服务中心吗求地址

上海浦东保时捷中心就是唯一一家销售和售后维修在一起的一家4S店。地址是东方路1215号—1217号（近浦电路峨山路之间）。他们的维修车间就在展厅后面，检修车位很多，绝对可以帮你的车子做全套的专业检测和维修。浦东保时捷中心是正规的4S店，千万不能去冒牌店去检修车子，万一修的不好，那样就是捡了芝麻丢了西瓜，反而不划算！你可以先打电话咨询一下，电话是61871911

不清楚~~~

在里面学个两 3年就差不多出师了成了修车的主力就不怕别人会亏待你你刚开始去待遇肯定不怎么样 911 是非常需要你钻研的

6，求助关于保时捷4S店

进了那个圈子你自然会明白那些明的和暗的规则

嗯是每周双休至于要学徒一年经验。原因是新手4s店的师傅没有很多时间教你。保时捷不是不好进而是各方面比较完善

挺好卖的，卡晏卖得很好，而且在那里经常有很多在上海的培训，还有一些车展啊，试驾的活动，可以学到很多东西，而且待遇都很好，开到万以上是经常有事！像是上海北京浙江这些的保时捷店，开到十万的顾问都大有人在，我在那里工作了一年，却实学到不少东西，不过现在回家生孩子了！加油吧！

我以前也在英菲尼迪的4S店干过，希望可以帮助到你。首先在这样的4S点工作，有驾照和会英语是必须的。因为买车的整个过程，都是你一个人在服务客户，包括介绍汽车，提车，试车，下单，办理保险等等。和客户沟通一定要让他觉得你很专业，所以就需要你知道很多的汽车知识，最起码也要很全面的了解你的汽车品牌，店内的培训所教的那些事远远不够的。要你自己日后的积累了。最起码的，要能和客户说出保时捷的水平对置发动机的优点，和后置四驱或后驱的特点。祝你成功！

这个问题不好回答啊，不过一般在这种大牌子的4S店里做要求没有那么的严格但也绝不轻松，你要先学会介绍你所销售的产品，还要在与人沟通的时候灵活多变，最后送你一句话：一定要学会掌控局面

7，昆明保时捷中心的联系地址

有的..2008年1月10日19时，位于云南昆明市南三环与陆广路交叉口的昆明保时捷中心正式设立..通讯地址：昆明市十里长街和陆广路交叉口昆明保时捷中心邮编：650228电话: 4589911

保时捷4s店销售助理工资一般是3500到4500元左右，具体与劳动者个人的销售业绩有关，以及与公司签订的劳动合同以及公司的各种补助、津贴以及加班时间的中国有一定的关系，加班时间越多，工资总额也就越高，其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》一、日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天二、如果用人单位工作拖欠工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还... 保时捷4s店销售助理工资一般是3500到4500元左右，具体与劳动者个人的销售业绩有关，以及与公司签订的劳动合同以及公司的各种补助、津贴以及加班时间的中国有一定的关系，加班时间越多，工资总额也就越高，其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》一、日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天二、如果用人单位工作拖欠工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行